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Personalentwicklung an der PH Steiermark

Wir fördern, beraten, begleiten, unterstützen und vernetzen.
Hoch qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*innen mit umfassenden Kompetenzen und vielfältigen Expertisen sind die wichtigste Ressource und der entscheidende Erfolgsfaktor in einer Expertenorganisation wie der PH Steiermark. Daher ist die zentrale Aufgabe der Personalentwicklung, sie bei der Realisierung ihrer beruflichen Ziele systematisch zu unterstützen und zu beraten. Gleichzeitig wird damit ein wichtiger Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der PH Steiermark geleistet, spielen doch Pädagogische Hochschulen eine zentrale Rolle in der Qualitätsentwicklung des Bildungssystems und der Weiterentwicklung der pädagogischen Professionen, wie dies im Entwicklungsplan der Pädagogischen Hochschulen 2021–2026 festgehalten ist.

Die Mitarbeiter*innen stehen im Mittelpunkt. 
Ziele der Personalentwicklung an der PH Steiermark sind vor allem die Förderung von Karrierewegen und die Nachwuchskräfteförderung sowie die Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen. Das integrative Verständnis von Personalentwicklung zeigt sich in der Vernetzung aller Beteiligten: hochschulintern, institutionenübergreifend und extern.

Foto: fiedlerphoto.com